Patau Gabinet Econòmic.
Cultura corporativa.

1. Els socis, treballadors, col·laboradors i personal subcontractat per la signatura Patau Gabinet Econòmic han de mostrar sempre un caràcter honest i ètic, esforçant-se a fer el que és correcte en cada ocasió.

2. Un dels punts que ens fa ser diferents és la integritat, que es manifesta en el tracte amb els nostres empleats, clients i proveïdors. Integritat serà la filosofia que dirigirà el nostre negoci i sobre la qual es basarà lèxit de la nostra firma.

3. L'objectiu que perseguim és oferir uns serveis de qualitat i valor superior per satisfer de la manera més idònia les necessitats dels nostres clients, la qual cosa, ens col·locarà en una posició òptima dins del mercat tan competitiu en què ens movem.

4. Aplicarem el principi de Qualitat Total als nostres serveis per continuar millorant en tot el que fem. Qualsevol que sigui el nivell de rendiment que hàgim assolit avui, sabem que podem i ho hem de millorar demà. Ens referim per tant a Qualitat Total quan parlem de comprendre i satisfer les necessitats dels nostres clients, de millorar la nostra organització, tant interna com externa, i de qualsevol altra faceta del nostre negoci.

5. La manera d'operar de la firma Patau Gabinet Econòmic serà pensar sempre a llarg termini, a tall de donar continuïtat al gabinet professional en el temps.

6. Actuar amb legalitat, justícia i imparcialitat tant en la prestació de serveis com en les relacions laborals sense tractar amb privilegi o discriminació, sense tenir en compte la seva condició econòmica, social, ideològica, política, sexual, racial, religiosa o de qualsevol altra naturalesa.

7. Contractar els millors professionals, i junts com a equip, esperar el grau més alt d'excel·lència en el desenvolupament de la nostra tasca. Flexible, eficient, responsable, són les paraules que nosaltres volem sentir dels nostres clients quan descriguin Patau Gabinet Econòmic. Així aconseguirem ser els millors en allò que fem.

8. Donarem especial tracte a les persones, per ser aquestes la clau de la bona marxa del negoci.

9. Cuidarem de forma molt especial la formació, promoció i desenvolupament dels nostres empleats, a tall de no perdre efectivitat en la constant evolució i canvis que es produeixen a l'entorn empresarial en què ens movem.

10. Potenciar el treball en equip, aquest sistema per la seva naturalesa, permet desenvolupar un servei final duna qualitat superior a la que una sola persona podria aconseguir. Amb això aconseguim una integració més efectiva de les idees i els esforços de la nostra gent.

11. Procurar cercar un ambient de treball dinàmic i estimulant, aquest ambient millora l'esforç individual i desenvolupa al màxim les habilitats intel·lectuals i socials dels empleats.

12. Contactar amb el client, escoltar-lo, identificar les vostres necessitats, adaptar al servei els vostres suggeriments, és segurament la clau de l'èxit. Clarament, l'evolució dels costums, els canvis al mercat laboral, tenen com a conseqüència la recerca d'uns serveis més pràctics, més ràpids i alhora més eficaços i còmodes.

13. Cuidarem de forma molt especial el secret professional cap als nostres clients, a tall de preservar-ne la intimitat empresarial, i com a punt de partida per guanyar-nos la confiança i respecte necessaris per a una bona relació amb ells.

14. Socis, empleats i col·laboradors de Patau Gabinet Econòmic, dispensaran un compromís cap a la firma. El compromís crea innovació. El compromís no implica només l'afany i el treball personal dur. És més que això. És assumir un sentiment de responsabilitat per allò que fem i per l'èxit final del nostre gabinet professional.

Implica, per tant, fer suggeriments de com millorar el negoci i avançar al voltant d'aquests suggeriments. El compromís vol dir pensar, no fer les coses perquè així s'han fet sempre. És buscar una nova manera de fer-les, de simplificar, de millorar.

15. Innovació al servei del client. Estem compromesos amb la satisfacció del client. Desenvolupem processos que permetin un contacte i diàleg obert i fiable. Incentitivem els nostres col·laboradors a utilitzar el seu potencial i la seva creativitat per a l'èxit comú.

16. Lideratge, tots som líders en les nostres responsabilitats i tenim un compromís seriós d'assolir els millors resultats. Tenim una visió clara d'on anem. Orientem els nostres recursos a assolir objectius i estratègies que ens permetin ser líders. Desenvolupem la capacitat necessària per seguir les nostres estratègies i eliminar barreres organitzatives.

17. Confiança, respectem els nostres companys de Patau Gabinet Econòmic, i als nostres clients, i els tractem com volem ser tractats. Creiem que la gent treballa al nivell més alt quan hi ha una relació de confiança.

18. Estimulem actituds emprenedores per als nostres clients en considerar que aquesta ha de ser una de les principals característiques de l'empresari o professional, així com estimulem l'esperit intraemprenedor, que permeti crear i desenvolupar iniciatives dins de la pròpia empresa.

19. Responsabilitat Social. Donem suport a les accions realitzades per a l'exercici de la ciutadania i el desenvolupament local, regional i nacional, especialment aquelles dirigides a la millora de les condicions de vida dels sectors més desprotegits de la societat.

20. Responsabilitat Ambiental. Promovem la cura del medi ambient per garantir la qualitat de vida de les generacions futures, a l'accionar de totes les àrees institucionals amb la finalitat de generar pràctiques responsables dins de l'enfocament de sostenibilitat ambiental i la recerca de l'eficiència en els processos per aconseguir un nivell òptim en lús dels recursos.