Escrit per Josep Patau
A continuació et descrivim les reduccions i bonificacions a la Seguretat Social que són aplicables als treballadors per compte propi segons el que estableix la Llei 20/2007, de 11 de juliol, de l´Estatut de l´Empleat Autònom modificada per la Llei 6/2017, de 24 d´octubre, de reformes urgents del Treball Autònom.
BONIFICACIONS I REDUCCIONS A la SEGURETAT SOCIAL A TREBALLADORS AUTÒNOMS
1.- Treballadors que causin alta inicial o que no haguessin estat d´alta en els 2 anys immediatament anteriors en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).
(El període de 2 anys serà de 3 anys quan el Autònom hagi gaudit de les bonificacions / reduccions en el seu anterior període d´alta)
Que optin per la base mínima de cotització
Reducció a 50 euros mensuals per la quota de contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal durant els 12 mesos immediatament següents a la data d´efectes de l´alta.
Que optin per una base de cotització superior a la mínima que els correspongui
Reducció mensual equivalent al 80% de la quota, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos immediatament següents a la data d´efectes de l´alta.
Amb posterioritat al període inicial de 12 mesos previst en els dos supòsits anteriors, i amb independència de la base de cotització triada, comporten sobre la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, i per un període màxim de fins a 12 mesos, fins completar un període màxim de 24 mesos després de la data d´efectes de l´alta:
a) Una reducció equivalent al 50% de la quota durant els 6 mesos següents al període inicial previst en qualsevol dels dos primers supòsits.
b) Una reducció equivalent al 30 per cent de la quota durant els 3 mesos següents al període assenyalat en la lletra a).
c) Una bonificació equivalent al 30 per cent de la quota durant els 3 mesos següents al període assenyalat en la lletra b).
2.- Treballadors menors de 30 anys, o dones menors de 35 anys, que causin alta inicial o no hagin estat d´alta en els 2 anys immediatament anteriors al RETA.
(El període de 2 anys serà de 3 anys quan el Autònom hagi gaudit de les bonificacions / reduccions en el seu anterior període d´alta)
A més de les reduccions i bonificacions previstes amb caràcter general, una bonificació addicional equivalent al 30% sobre la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos següents a la finalització del període de bonificació previst amb caràcter general.
En aquest supòsit la durada màxima de les reduccions i bonificacions serà de 36 mesos.
3.-Treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme, que causin alta inicial o que no haguessin estat d´alta en els 2 anys immediatament anteriors al RETA.
Que optin per la base mínima de cotització
Reducció a 50 euros mensuals per la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos immediatament següents a la data d´efectes de l´alta.
Que optin per una base de cotització superior a la mínima que els correspongui
Reducció equivalent al 80 per cent de la quota inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 primers mesos immediatament següents a la data d´efectes de l´alta.
Amb posterioritat al període inicial de 12 mesos previst en els dos supòsits anteriors, i amb independència de la base de cotització triada, podrà aplicar una bonificació del 50% sobre la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, durant 48 mesos fins a completar un període màxim de 5 anys des de la data d´efectes de l´alta.
TREBALLADORS AUTÒNOMS QUE ES TROBEN EN BAIXA PER MATERNITAT O PATERNITAT, ADOPCIÓ, GUARDA AMB FINS D´ADOPCIÓ, ACOLLIMENT, RISC DURANT L´EMBARÀS O RISC DURANT LA LACTÀNCIA NATURAL.
Quantia: 100% de la quota que resulti d´aplicació sobre la base mitjana que tingués el treballador en els 12 mesos anteriors a la data en què s´aculli a aquesta mesura, el tipus de cotització obligatori que correspongui per raó de la seva activitat. Aquesta bonificació serà compatible amb l´establerta en el Reial decret llei 11/1998.
Durada: La durada serà durant el període de descans; mínim un mes.
TREBALLADORES AUTÒNOMES QUE REINCORPOREN AL TREBALL EN DETERMINATS SUPÒSITS.
Quantia: Les treballadores autònomes que hagin cessat en la seva activitat per maternitat, adopció, guarda amb fins d´adopció, acolliment i tutela i tornin a realitzar una activitat per compte propi en els 2 anys següents a la data de cessament.
Tindran de quota fixa per contingències comunes, inclosa IT, de 50 euros mensuals.
Durada: Durant els 12 mesos següents a la data de reincorporació.