Escrit per Josep Patau
Ja s´ha publicat l´RD Llei 6/2022, de 29 de març, pel qual s´adopten mesures urgents per a donar resposta a les conseqüències econòmiques i socials de la guerra a Ucraïna.
Aquest Pla Nacional de Resposta a l´Impacte de la Guerra recull algunes mesures laborals per a pal·liar les seves conseqüències, entre elles, el Govern prohibeix l´acomiadament objectiu per a les empreses que rebin ajudes públiques.
Ajudes a famílies i treballadors
El Reial decret llei promou una rebaixa de 0,20 euros per litre de combustible repostat, entre ells, gasoil, gasolina, gas i adblue. A més del referit, no podran utilitzar aquestes causes per a realitzar acomiadaments les empreses que s´acullin a les mesures de reducció de jornada o suspensió de contractes regulades en l´article 47 de l´Estatut dels Treballadors per causes relacionades amb la invasió d´Ucraïna i que es beneficiïn de suport públic.
Limitació de lloguers
La nova norma conté també una limitació extraordinària de l´actualització anual del lloguer de l´habitatge habitual, impedint pujades superiors al 2%. Aquesta limitació estarà vigent fins al pròxim 30 de juny. L´inquilí tindrà la possibilitat de negociar amb l´arrendador l´increment que s´aplicarà en aquesta actualització anual de la renda. En absència de pacte, la renda no podrà actualitzar-se per sobre de la variació experimentada per l´Índex de Garantia de Competitivitat (IGC), situat actualment en el 2%.
Un increment del 15% de l´ingrés mínim vital
Els beneficiaris de l´ingrés mínim vital tindran un increment del 15% en les mensualitats d´abril, maig i juny de 2022. Aquest increment també serà aplicable, en els mateixos termes, a les sol·licituds d´aquesta prestació que hagin estat presentades a la data de l´entrada en vigor del Reial decret llei, però no hagin estat resoltes, així com a aquelles que es presentin amb posterioritat, sempre que els efectes del seu reconeixement no siguin posteriors a 1 de juny de 2022.
Bono social elèctric
A més, amb l´objectiu de protegir els més vulnerables, les llars que reben el bo social elèctric creixeran en 600.000 famílies i beneficiarà a 1,9 milions de llars, en incloure als perceptors de l´ingrés mínim vital. La norma contempla la renovació automàtica del bo social. Els descomptes del 60% i el 70% per als consumidors vulnerables i els vulnerables severs es mantindran fins al 30 de juny.
Nova línia de 10.000 milions en avals ICO
El Consell de Ministres ha aprovat una nova línia d´avals de crèdits ICO per 10.000 milions d´euros per a cobrir necessitats de liquiditat provocades per l´augment temporal del cost de l´energia i els combustibles. Els crèdits avalats podran sol·licitar-se fins al 31 de desembre de 2022.
Ajudes per al sector agrari i pesquer
El Consell de Ministres també ha aprovat un paquet d´ajudes per als sectors agrari i pesquer dotat amb més de 430 milions d´euros, recollides en el Reial decret llei.
Quotes a la seguretat social per a empreses
A més, el Reial decret llei aprovat inclou mesures per a reforçar la liquiditat de les empreses i treballadors, en línia amb les aprovades durant la pandèmia mitjançant ajornaments a un interès molt reduït. En concret, es tracta de mesures de liquiditat per a empreses de diversos sectors afectats per la conjuntura actual, com són els ajornaments especials de les quotes a la Seguretat Social a un interès molt reduït, del 0,5%, set vegades inferior a l´habitual.
Facilitats als refugiats ucraïnesos
El Reial decret llei estableix, dins de les competències del Ministeri de Justícia, que les persones d´origen ucraïnès que sol·licitin la nacionalitat espanyola estaran exempts d´aportar els certificats de naixement i antecedents penals del seu país d´origen, assimilant-se així a les persones refugiades i apàtrides reconegudes com a tals pel Ministeri de l´Interior. La norma també inclou com a mesura l´aprovació d´un crèdit extraordinari de 1.200 milions d´euros l´any 2022 per a l´acolliment de persones refugiades procedents d´Ucraïna.
Protecció a les persones vulnerables
El Reial decret llei conté, entre altres mesures, l´establiment d´un model d´acreditació unificat de la condició de víctima de tràfic d´éssers humans o explotació sexual, perquè els serveis públics o entitats socials puguin acreditar-lo
Amoxil for Sale: Making Informed Decisions amoxil 500 dosis For sinusitis, Amoxil 500 mg provides relief by targeting the underlying bacterial cause, reducing symptoms like nasal congestion and facial pain..
Reducing Risk Through Proper Usage viagra no prescription Conversely, those who prefer a shorter window of effectiveness might find Viagra more appealing..
This process involves a consultation to determine the suitability of Zithromax for the patient’s condition. buy zithromax online Its effectiveness is backed by its ability to concentrate in infected tissues, ensuring a strong attack against the causative pathogens..
What is the difference between mebendazole and albendazole?For example, a young girl from a rural village in Asia was cured of a severe roundworm infection, allowing her to return to school. mebendazole humans.
. A més, s´inclou la tracta en l´atenció al 016, que ja atén en ucraïnès des de divendres passat.
Com funciona la prohibició dels acomiadaments objectius en les empreses?
En l´RD Llei 6/2022 el Govern ha inclòs una sèrie de normatives laborals dins del paquet d´iniciatives per a fer front a l´impacte de la crisi a causa de la guerra a Ucraïna. Entre aquestes iniciatives normatives destaca la prohibició de l´acomiadament objectiu per causes relacionades amb el preu de l´energia.
També estaria prohibit l´acomiadament objectiu quan les empreses rebin ajudes directes del pla i quan decideixin acollir-se a un ERTO. Si una empresa que rep una ajuda acomiada als seus empleats, automàticament hauria de retornar l´import de l´ajuda.
Aquesta iniciativa té com a fi protegir l´ocupació evitant que es puguin realitzar acomiadaments improcedents, per a acabar amb la destrucció de l´ocupació.
Tal com va ocórrer durant el Covid-19, les empreses podran acudir a mesures de flexibilitat interna com els ERTES, prevists en l´article 47 de l´Estatut dels Treballadors.
L´RD Llei 6/2022, recull en el seu article 44 que les empreses beneficiàries de les ajudes directes no podran justificar acomiadaments objectius basats en l´augment dels costos energètics.
I les empreses que s´acullin a les mesures de reducció de jornada o suspensió de contractes regulades en l´article 47 de l´Estatut dels treballadors i es beneficiïn de suport públic no podran usar aquestes causes per a acomiadar.
Recordem que el mecanisme XARXA ja està actiu per al sector de les agències de viatges.
La prohibició per a les empreses de realitzar acomiadaments objectius motivats per la crisi energètica, els elevats preus i la falta de subministraments, generats per la Guerra a Ucraïna estarà vigent durant 3 mesos, fins al 30 de juny de 2022.
Per a les empreses que s´acullin a un ERTO per causes relacionades amb la invasió d´Ucraïna, no s´ha establert un límit de temps per a l´aplicació de la prohibició d´acomiadar.