Escrit per Josep Patau
L´Executiu ha aprovat el Pla Estratègic de la Inspecció de Treball i Seguretat Social (ITSS) per al 2018-2020, on posa el focus en la temporalitat i en la discriminació. Analitzarem quines són les línies d´actuació previstes en els següents àmbits:
Matèria laboral i d´ocupació
– La ITSS va a controlar la contractació temporal encadenada i de la rotació de treballadors mitjançant empreses de treball temporal.
– Control de la contractació temporal, prestant especial atenció als contractes de durada determinada, contractes en pràctiques i per a la formació.
– Vigilància de la de jornada ordinària, hores extres, i hores complementàries.
– Comprovació del compliment dels requisits de forma escrita i realització efectiva de la jornada pactada en els contractes a temps parcial.
– Vigilància de la subcontractació i cessió il·legal de treballadors.
– Control de les condicions de prestació de serveis en el treball a distància.
– Vigilància del compliment de l´obligació de reserva de llocs de treball a treballadors amb discapacitat en empreses de més de 50 treballadors.
– Execució d´un pla d´actuació per millorar la protecció dels drets laborals dels treballadors immigrants que resideixen a Espanya.
Matèria d´igualtat i no discriminació
– Control de la igualtat i no discriminació, tant en la relació laboral com en l´accés a l´ocupació.
– Comprovació de l´existència de plans d´igualtat i vigilància del seu compliment.
– Verificació del compliment de l´obligació empresarial d´elaborar un protocol per prevenir l´assetjament sexual i l´assetjament per raó de gènere.
– Actuacions destinades a la detecció de la bretxa salarial o discriminació salarial per raó de gènere.
– Actuacions específiques en matèria de conciliació de la vida laboral i personal.
Matèria de salut i seguretat en el treball
– Establiment d´unitats especialitzades en Prevenció de Riscos Laborals.
– Programació d´actuacions referides, entre altres aspectes, a la incidència que sobre la seguretat i salut dels treballadors té l´envelliment de la població laboral, els riscos musculo-esquelètics, els riscos psicosocials, el recurs a modalitats de contractació temporal oa temps parcial , el treball no declarat, així com a fórmules de descentralització.
– Actuacions de la ITSS destinades a garantir la seguretat i la salut dels treballadors especialment sensibles.
Matèria de seguretat social, economia irregular i estrangeria
– Lluita contra el frau en col·laboració amb l´Administració de Seguretat Social i el Servei Públic d´Ocupació Estatal, en relació amb el nou procediment de gestió de recaptació de quotes.
– Plans d´actuació conjunta i / o coordinada en l´àmbit de la infracotització a la Seguretat Social, el treball autònom falsament declarat, i l´economia irregular.
– Pel que fa als becaris i pràctiques no laborals, ampliar les actuacions dirigides a detectar si mitjançant aquestes figures s´encobreixen veritables relacions laborals.
– Detecció del fals treball autònom mitjançant creuament de dades amb l´Agència Estatal d´Administració Tributària i la Tresoreria General de la Seguretat Social.
– Procediments d´inspecció en matèria de formació professional per a l´ocupació en col·laboració amb la Unitat especial d´Inspecció en aquesta matèria.
Protecció dels treballadors que són objecte de tràfic amb fins d´explotació laboral
– Pla Integral de lluita contra la tracta d´éssers humans amb fins d´explotació laboral.